Салам конок

Кирүү / Катталуу

Welcome,{$name}!

/ Чыгуу
Кыргыз тили
EnglishDeutschItaliaFrançais한국의русскийSvenskaNederlandespañolPortuguêspolskiSuomiGaeilgeSlovenskáSlovenijaČeštinaMelayuMagyarországHrvatskaDanskromânescIndonesiaΕλλάδαБългарски езикAfrikaansIsiXhosaisiZululietuviųMaoriKongeriketМонголулсO'zbekTiếng ViệtहिंदीاردوKurdîCatalàBosnaEuskera‎العربيةفارسیCorsaChicheŵaעִבְרִיתLatviešuHausaБеларусьአማርኛRepublika e ShqipërisëEesti Vabariikíslenskaမြန်မာМакедонскиLëtzebuergeschსაქართველოCambodiaPilipinoAzərbaycanພາສາລາວবাংলা ভাষারپښتوmalaɡasʲКыргыз тилиAyitiҚазақшаSamoaසිංහලภาษาไทยУкраїнаKiswahiliCрпскиGalegoनेपालीSesothoТоҷикӣTürk diliગુજરાતીಕನ್ನಡkannaḍaमराठी
E-почта:Info@Y-IC.com
үй > жаңылык > Дүйнөнүн алдыңкы үчүнчү чейрегинде кирешелердин өсүшү 3%, төртүнчү чейректин консервативдик божомолу

Дүйнөнүн алдыңкы үчүнчү чейрегинде кирешелердин өсүшү 3%, төртүнчү чейректин консервативдик божомолу

Борбордук Кабар агенттигинин маалыматына ылайык, бүгүн (31), дүйнөнүн алдыңкы каржы конференциясында, үчүнчү кварталда кирешелер жөнүндө отчет жыйында айтылды. Финансылык отчет көрсөткөндөй, дүйнөнүн алдыңкы үчүнчү чейрегиндеги операциялар туруктуу болуп, кирешеси болжол менен 7,127 миллиард Тайван долларын түздү (төмөндөгүдөй), экинчи чейрекке салыштырмалуу 3% көбөйүп, натыйжалар күтүүлөргө ылайык болду.

Финансылык отчетто айтылгандай, кубаттуулукту башкаруу чипинин натыйжалуулугунун өсүшүнөн пайда болгон кичинекей панелдик драйверлердин ИШ көрсөткүчтөрү 65% га жогорулады, бул чоң панелдик драйверлердин иштешинин төмөндөшүнүн таасирин жеңилдетти. Салыктан кийин дүйнөдөгү алдыңкы таза киреше экинчи кварталдан бир аз көбөйүп, 1,496 миллиард юанды түздү. %.

Төртүнчү квартал үчүн башкармалыктын төрагасы, жеткирүү тизмесиндеги инвентардык деңгээли жогору болгондуктан, компания төртүнчү кварталды эскиче карашты жана төртүнчү кварталда киреше үчүнчү жылга салыштырмалуу 6,8ден 7,2 млрд юанга чейин өзгөрдү деп эсептешти. чейрек. Ал 1% дан 5% га чейин өзгөрүп турат.

Директорлор кеңешинин төрагасы жылдын экинчи жарымындагы өсүш мотивациясы негизинен электр энергиясын башкаруу чиптерине негизделгенин белгиледи. Эки орундуу пайыздар жылдан жылга көбөйөт деп болжолдонууда. Кардарлар тарабынан сиңирилген инвентаризация жана компаниянын кубаттуулугун жөнгө салуу менен чоң жана кичине өлчөмдөгү айдоочу IC начарыраак болот.